VERÄNDERUNGEN WIDERSTANDSFREI MEISTERN.

Die meisten Unternehmer sind in Zeiten von Corona besonders gefordert. Sie müssen erfolgreich

• das eigene Mindset vollständig hinterfragen und neu ausrichten
• unter Druck die gesamte Unternehmensstrategie incl. deren Engpässe komplett reflektieren, bisherige Strukturen aufbrechen, das Unternehmensziel neu ausrichten und in Sekundenschnelle Fahrt in eine neue Richtung aufnehmen
• Entscheidungen treffen, die für einen selbst, das Unternehmen oder die Mitarbeiter schmerzhaft sein können
• Unangenehme Gespräche zur Sicherung der eigenen Liquidität und der des Unternehmens führen
• sich auf bislang vielleicht nicht notwendige neue, technische Wege umstellen und einlassen
• trotz steigendem Druck unter ethischen und moralischen Aspekten in allen Situationen und bei allen Entscheidungen Vorbild bleiben
• Den Spagat meistern, rational zu bleiben [also das eigene Seelenheil hinten anzustellen] und gleichzeitig mit Empathie zu punkten indem Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner emotional abgeholt werden
• In Windeseile neue Produkte kreieren, neue Zielgruppen definieren, neue Vertriebswege finden und bei der Umsetzung alle Mitarbeiter aus deren Komfortzone raus und mit ins neue Boot holen
• die Vertriebsmannschaft trotz Krise und eingefahrener Strukturen auf die neuen Produkte und Kanäle motivieren und einstimmen

VERÄNDERUNGEN ERZEUGEN WIDERSTAND [also eine emotional aufgeladene Ablehnung] - das ist ein Naturgesetz.

Die teils unbewusste Ablehnung von Veränderungen und deren Reibungsverlust kann in Zeiten von Corona unmittelbar zur existenziellen Bedrohung für Ihr Unternehmen werden. 

• Diese emotionalen Barrieren [Konflikte, Druck, Ängste, Sorgen, Widerwillen, Ohnmacht etc.] lassen sich - in geschützter, raumgebender Atmosphäre - schnell, effektiv und nachhaltig auflösen - für Sie und für Ihre Mitarbeiter. Dabei müssen die zu behandelnden Themen nicht einmal in die Gruppe geteilt werden.
• So ist der Weg für jeden Teilnehmer ganz schnell frei, sich mit Freude, Urvertrauen, Zuversicht und in Leichtigkeit zu 100% auf das zu fokussieren, was jetzt zum Erhalt und Wachstum Ihres Unternehmens unabdingbar notwendig ist. 
• Mit anderen Worten: Sie und Ihre Mitarbeiter haben im Handumdrehen [es geht wirklich so schnell] wieder Kraft für die wirklich wichtigen Dinge.
• Ich arbeite mit einzelnen Führungskräften und Mitarbeiter-Gruppen gleichermaßen, maßgeschneidert und natürlich ONLINE. 
• Sie erhalten sofort messbare, nachhaltige Ergebnisse.
• Gerne finde ich auf unbürokratischem Weg mit Ihnen heraus, wo sich ihre persönlichen Engpässe und die Ihres Unternehmens/Personals derzeit befinden, die wir mit wenig Aufwand korrigieren können.
• Rufen Sie mich dazu gerne an 089/44409556 - sollte ich gerade in einem Coaching sein, hinterlassen Sie einfach eine Nachricht, wann und wo ich Sie zurückrufen darf - Sie hören innerhalb 24 Std. von mir - versprochen.

Mit herzlichen und virenfreien Grüßen

Ihre Gesa Vestri

Emotionsspezialistin, Gründerin der Peaceful Mind Schule (ISO-zert.)

Lesen sie hier, wie die Deutsche Telekom die Zusammenarbeit & Ergebnisse mit mir beschreibt.